Animateur: M. MIFETOU Roger,
Intérim assuré par Ludivine AMETEPE et ABOTSI Essi Merveille,
Sous la supervision de Mme FAGNISSE.
1. Énumérer des modèles entrepreneuriaux
2. Qualités d'un entrepreneur
Une vision, confiance en soi, positivité, persévérance, passion, détermination, avoir un bon entourage
Patience, prendre des risques et saisir les opportunités quand elle se présente.
Pragmatisme.
3. Concilier études et entrepreneuriat
Se fixer des objectifs, avoir une double personnalité, avoir du respect,
Discipline et organisation.
Appliquer les cours sur le terrain pour avoir plus de motivation.
Être un leader et non un chef.
Définir les priorités.
Partage et chercher à apprendre.
Construire un réseau.
4. Pourquoi entreprend on moins en Afrique?
La peur, faible pouvoir d'achat,
Source culturelle (éducation)
Concurrence, secteur informel plus développé,
Comparaison avec les autres, manque de solidarité,
Plus de sécurité que de risque, manque d'encouragement,
Tourner vers l'extérieur, chercher les besoins auxquels on peut répondre, et non ce qu'on peut gagner de son projet.
Faire attention à l'entourage,
Tout se passe dans la tête,
Changer de mentalité,
Exploiter nos propres ressources.
5. Modèles d'échec
Il n'y a pas vraiment d'échec, on échoue le jour où l'on décide d'abandonner,
Rester focus sur nos objectifs.
Voir ce que tu peux faire avec ce que tu as.
Suite...
Séminaire entrepreneurialThème
La création d’entreprise : de la naissance de l’idée au démarrage des activités.
Choisir les activités dont le cycle est le plus court possible. Savoir économiser puis gérer les fonds. Séquence 1 : la naissance de l’idée au projet. La création d’entreprise génère des obligations pour le chef d’entreprise auprès des organismes administratifs et de ses partenaires. Projet : c’est une démarche spécifique qui permet de structurer méthodiquement et progressivement une réalité à venir. Cela implique : Un objectif, Des actions à entreprendre, Des ressources définies. L'objectif doit être réalisable dans des délais donnés. Les caractères de l’objectif : mésurable, réalisable, précis, définis, et motivant. Il importe de respecter les étapes chronologiques pour mieux réussir l’entreprise. Il s’agit de :- La recherche de l’idée et du projet personnel
- Etude de marché : se positionner face à la concurrence et cerner les besoins de la Clientèle.
- Etude financière et juridique
- Création et démarrage de l’activité
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